9月10日，人工智能学院在天心北院创新创业楼237隆重召开庆祝第41个教师节暨开学工作会议，全院教职工参加会议，共同庆祝教师节，谋划新学期工作。副校长许彪出席会议并发表讲话，学院党总支书记刘志勇主持会议。

人工智能学院在天心北院创新创业楼237隆重召开庆祝第41个教师节暨开学工作会议

会议伊始，许彪副校长发表致辞。他首先向全院教职工致以诚挚的节日祝福，特别指出今年教师节对每一位教职工而言都意义非凡——既是“十四五”规划的总结之年，更是“十五五”规划的全新起点，号召全体教职工以历史使命感把握发展契机。他深刻分析了学院发展面临的形势，并围绕学院发展提出了三点要求：一是“摸家底、找问题”，全面梳理专业建设、师资队伍、人才培养等方面的基础现状，精准剖析发展瓶颈；二是“找差距、明方向”，对标兄弟院校，在资源库建设、精品课程建设等领域找准短板；三是“做规划、谋长远”，结合学院实际制定可落地、可检验的发展举措，做好“新五年”发展规划。他进一步强调，全体教职工要常怀敬畏之心，认真履行岗位职责，在实际工作中善于提出真问题、表达真想法，以务实精神推动工作提质；每位领导干部要强化责任担当，主动靠前做好解释引导，确保各项任务得到贯彻落实；全院上下要凝聚力量，力争通过五年奋斗，为冲刺新一轮“双高校”申报工作添砖加瓦。

在随后举行的“青蓝工程”出师仪式上，计算机网络技术专业黄家华老师、新任副院长周要老师作为优秀徒弟代表依次进行了发言，她们进一步表示，会以出师为新的起点，永葆教育初心，勇于挑重担，敢于闯新路，将所学所悟转化为实际成果，助力学院事业高质量发展。

计算机网络技术专业黄家华老师作为优秀徒弟代表发言

新任副院长周要老师作为优秀徒弟代表发言

发言结束后，2022年入职的7位年轻教师手捧热茶，怀着崇敬之心向师傅敬上一杯清茶。这一杯杯热茶，不仅是徒弟们对师傅辛勤培育的感恩回馈，更象征着教育智慧与师者精神的接力传递。整个现场氛围庄重而温馨，每一个细节都彰显着师徒间的深厚情谊。

出师的年轻教师们向师傅敬茶

第三个环节是优秀代表发言。优秀教师代表王磊老师和优秀辅导员代表王佩林老师分别在会上作经验分享。王磊老师分享了自己在指导学生参加创新创业大赛过程中的宝贵经验。王佩琳老师则围绕“责任、创新、同行”六字方针分享了自己的育人成效。两位老师情真意切，在场教职工产生了强烈共鸣。

优秀教师代表王磊老师作经验分享

优秀辅导员代表王佩琳老师作经验分享

会议第四个环节，学院院长高登作学院“十四五”发展总结和“十五五”规划发展设想。她全面回顾了“十四五”期间学院在党建引领、师德师风建设、专业建设等方面取得的显著成就，同时深刻分析了学院在专业结构问题、人才培养模式问题、师资队伍结构问题、实训条件问题、社会服务能力问题等方面存在的不足。她提出，要坚持“育人为本、服务区域、产教融合、创新驱动、数字赋能”的原则，力争到2030年，将学院建成国内一流、国际有影响力的人工智能领域高水平职业院校，成为人才培养、技术研发和校企合作高地。高院长还详细介绍了“十五五”发展的各项建设任务和具体举措。

学院院长高登作学院“十四五”发展总结和“十五五”规划发展设想

接下来，学院副院长周要、副书记李平分别就新学期教学工作和学管工作作安排部署，为新学期各项工作的顺利开展明确了具体思路。

学院副院长周要安排部署新学期教学工作

学院副书记李平安排部署新学期学管工作

最后，学院党总支书记刘志勇进行会议总结。他强调，全院教职工要以此次会议为契机，不断提高政治站位，将会议精神落到实处，扎实做好新学期各项工作。他进一步勉励全体教职工，要善于抓住“十五五”带来的机遇，顺势而为、乘势而上，只有争担责任、争破难题、争求先进，学院事业的发展才能取得新突破、新成就。

学院党总支书记刘志勇进行会议总结

此次庆祝第41个教师节暨开学工作会议的隆重举行，让全院教职工既体验到了浓厚的节日仪式感，又坚定了对学院“十四五”发展成就的自豪与认同，激发了投身学院“十五五”发展的责任意识和使命担当。大家纷纷表示，将以更加昂扬的斗志和更加务实的作风，全身心投入到工作中，携手并肩为学院高质量发展贡献更大力量。

一审：严奉英

二审：高  登

三审：刘志勇