2025年5月22日下午，人工智能学院党总支书记刘志勇以“党建引领就业攻坚”为导向，率队走访校友企业长沙网财信息技术服务有限公司，与公司创始人张荣勇、2002届校友黄森林（系统集成部负责人兼总经理助理）、HR王莉等，围绕毕业生就业、实习实训及校企合作展开深度交流，将学院“青蓝工程”育人理念与企业需求精准对接。

作为校友企业，网财信息自2006年吸纳黄森林等校友加盟以来，始终以行业资源反哺母校人才培养。张荣勇在座谈中表示，校友企业天然具备“育人成果检验场”与“产业需求转换器”双重属性，毕业生从基层技术岗成长为管理层的历程，正是学院“青蓝工程”中“传帮带”精神的企业化延伸。企业HR王莉透露，近年录用的校友毕业生中，6人已晋升技术骨干，凸显校友员工在人才培养衔接上的独特优势。

交流会上，张荣勇重点介绍了公司的业务范畴，在人才筛选中更注重学生的项目实操能力与持续学习潜力，拟推出“校友导师制”实训项目，由技术专家带队开展云计算、大数据实战课题，优秀实习生可直通校招绿色通道。刘志勇对此高度认可，这一模式正是学院“青蓝工程”在企业端的有机延伸，通过党建引领下的校企双导师协同，既能将党的育人方针融入职业能力培养，又能借助校友榜样力量强化学生专业认同，实现“思想引领 + 技能提升”双促进，进一步实现高质量就业。

双方就校企深入合作、人才培养模式、实习实训的需求对接等达成了基本共识，未来将通过构建起“校内培养有青蓝导师、校外实践有校友企业、职业发展有红色引领”的全链条育人模式，实现“培养——就业——反哺”循环，构建起情感认同与需求对接并重的校企合作新范式。（图文：黄欣）

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二审：王力威

三审：刘志勇