2024年11月6日下午，人工智能学院在天心校区南院举行2024年青蓝工程“师徒结对”启动仪式暨2021年入职教师出师汇报会。学院领导班子成员及近四年新进教师与指导老师共计二十余人参加本次活动。活动由党总支书记刘志勇主持，学校副校长程志群，校党委委员、组织人事部部长黄志冰出席并作指导 。

高登院长首先介绍了学院自开展“青蓝工程”活动以来的师徒结对情况以及取得的成效。她指出，青年教师是学院未来发展的核心力量，学院通过“青蓝工程”活动的开展，充分发挥老教师传、帮、带的积极作用，师徒共同进步，取得了较为丰硕的成果。未来仍需通过“青蓝工程”实现青蓝相接，薪火相传，凝心聚力，再创辉煌。

陈蓉玉老师作为2021年入职新老师代表进行了出师汇报。陈老师从教学创新、科研成果产出、指导学生竞赛及学生工作管理等多个维度，全面展现了入职三年来的成长历程与丰硕成果。既为自己从新手教师成长为能独当一面的骨干教师而骄傲，也为师父的倾囊相授而感动，更对学院的重视和培养而感激。

随后，2022年、2023年的徒弟代表周要、王佩琳老师，也分享了她们各自入职以来的工作心得与感悟，既谈到了面对挑战时的坚持与努力，也表达了对未来工作的美好憧憬与坚定信心，展现了青年教师的责任担当与使命意识。

2024年新入职教师刘品作为本次师徒结对的徒弟代表发言，表达了对加入人工智能学院大家庭的激动心情，对未来的憧憬与规划。他表示将通过“青蓝工程”这一平台，努力学习，快速成长，为学院的发展贡献自己的力量。王磊老师作为师父代表，表示会言传身教、率先垂范，坚持教学相长、切磋提升，在交流中互相促进，在合作中共同成长。

在拜师仪式上，新进教师向师父们敬献茶礼，以表敬意，师父们也接受了聘书，正式结成“师徒”。

拜师仪式后，黄志冰部长对仪式的成功举办表示祝贺，并指出学校非常重视青年教师的培养和成长，正在积极构建更加开放、包容、创新的成长环境，为青年教师搭建起多元化的学习交流平台和职业发展路径，为他们的茁壮成长保驾护航。

活动最后，程志群副校长对人工智能学院“青蓝工程”活动的坚持开展给予了高度评价，并对青年教师们寄予了殷切期望。他强调，青年教师是推动学院发展的未来与希望，学院要搭建平台、建立机制、形成制度，提升青年教师的实践能力、科研能力、教育教学能力。老教师要发挥带头作用，以身作则，倾囊相授，新教师要虚心学习，快速成长。同时，程校长也激励所有教师坚守教育初心，敢于创新，携手共创人工智能学院更加美好的未来。（熊坚撰稿）

一审：刘   奕

二审：高   登

三审：刘志勇